～転職したほうがいい人・辞めない方がいい人～
【辞めない方がいい人】
「アフィリエイト広告を使用しています。」
〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜
１・お金がない
辞めてから貯蓄がなければ家賃も払えず、今より苦しい結果になるかもしれないので、ある程度の蓄えを準備してから決断したほうがいいでしょう。
２・働き始めて短期間
短期間しか就業していないのに転職を決断するのは早いと思います。もしかしたら最も自分に合った職場かもしれないので1年は働いてみてはどうでしょうか。
３・人間関係に不満を持っている
上司や同僚に不満があってもどの職場も大体同じような人がいます。そして次の職場の人間関係が良好とは限りません。どうしても修復できないようであれば転職もやむなしでしょう。
４・辞めたい理由がはっきりしない
ぼんやりと目標を持たずに転職希望だけで転職すると、必要なスキルを身に着けることもなくまた転職をしたくなるかもしれません。
<５・今の仕事が高収入/span>
今の収入が周囲と比較し良好であれば、転職して今より収入が下がるリスクもあります。しっかりとした情報収集を行ってからにしましょう。
6・感情的になっている
今の感情だけで冷静さを欠いて決断するのは待ったほうがいいです。
勢いだけでは準備不足でミスマッチな職場に転職することになるかも知れません。
7・体調を崩すほどの激務
休職などの措置が取れればすぐに退職は考えなく手のいいかもしれませんが、数年単位で治療に時間をかけるよりは退職を視野に入れてもいいかもしれません。
8・仕事内容に不満
不満を解消する方法が職場にあるかもしれないのに、解消方法を模索せずに転職してしまうと、かえって労力が増えるかもしれません。
9・会社に不満
環境を変えることで自分の不満を解決しようとしても状況が好転するかはわかりません。転職を繰り返せば「すぐに辞める人」と思われ、不利な状況になるかもしれません。
10・自分が分かっていない人
自分の商品価値が分かっていない人は「ここで頑張りたい」という熱意が伝わりにくく、転職活動で苦戦するかもしれません。
【転職したほうがいい人】
１・きちんと目的を持っている
自分のやりたいことや今後のキャリアを考え、明確な目的を持っている方は転職してもうまくいく可能性が高そうです。
２・求める条件が明確
漠然とした希望より、転職先に求める条件が明確化していたほうが面接官も採用選考を行いやすいでしょう。
３・自分の長所がわかる
自分の長所がわかっている人は、面接時に自分のアピールポイントを的確に伝えることが出来、面接官に好印象を与えられそうです。
４・自分の欠点がわかる
自分の短所を他人の評価を恐れずに伝えられるのは「弱さと向き合える強さ」を持っているということです。採用後も仕事を途中で投げ出さない人、という印象を面接官に与えられます。
５・企業がブラックで長時間労働
長時間労働は身体や精神的に支障をきたすリスクがあります。週55時間以上の労働を続けると過労死のリスクが高まります。心身の健康を考えたほうがいいでしょう。
６・眠れない・酒の量が増えた
メンタルが崩壊していると睡眠に影響を及ぼし、人によっては酒量が増えたり金使いが荒くなったりします。悪化すると転職どころではなくなってしまいます。
７・情報収集能力がある
大量な情報の中から自分に必要な情報を洗い出し、まとめることが出来る方は本当に自分に合った転職先を探すことが出来ると思います。
８・若く高学歴・キャリアがある
転職するにあたり、やはり学歴やキャリアは他の人と比較する物差しになります。若い人員のほうが採用率は高いでしょう。
９・会社の業績が悪化している
会社の業績が明らかに悪化しているようでは昇給や昇進も難しく、最悪不本意なリストラの対象になってしまうかもしれません。
１０・明らかに給料が低い
同じ業種でも比較して明らかに給料が低い場合は、人件費を安く抑えようとする職場の傾向が強いため、転職を視野に入れてもいいでしょう。
※それでもやめたい方へ ↓ ↓ ↓ 登録は此方から 未来輝くお薦め転職サイト！
作成者 仮名：はむたろう
年齢：40代半ば 性別：女性
・20年以上務めた病院を退職しました。
・次の目標に向けて日々奮闘中です。
コメント