【1年目だけど看護師辞めたい…退職すべき?】

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【1年目だけど看護師辞めたい…退職すべき?】

はじめまして。

筆者の私は現在、中部地方で4年目の看護師として働いています。

ただ、4年目といっても、一度転職を経験しており、新人時代は忙しい一般病棟で過ごし、2年目の途中に転職。

現在の職場で4年目を迎えました。

 

看護師1年目の頃は…

新しい場所で、新社会人として働く緊張感。

それに加えて、日々変化、急変する患者さん。

先輩から時には厳しく指導されることも。

 

新人看護師として働いている中で、ストレスを感じる場面は多いことでしょう。

おそらく、1年目で辞めたいと思う新人看護師さんも多いはず。

 

そんなあなたへ。

1年目で挫けてしまった私の退職に至るまでの経緯と、そこで思ったことをお伝えします。

 

 

【退職のきっかけ】

 

私が退職したきっかけは、職場環境のストレスでした。

 

仕事内容がとにかくハード。

勤務中はラウンドや検査、オペ出しで走り回り、トイレにも行けず(!!)

残業は2〜3時間が当然。

残業代は新人のため無し。

わざわざ先輩にも残ってもらったり、仕事を終えきれず手伝ってもらったり…

緊急入院や急変、亡くなったりする患者さんも多く、常に緊張感が走っていました。

 

続いて人間関係。

1年目の新人である以上、何事にも指導を受けて当たり前ではありますが、

個人的に悪口、悪意のある言葉を投げかけてくる先輩が何人かいたため、段々と話すのが怖くなり…。

同期の方がもっと酷い目に遭ってました。(思い出すのも嫌なので、ここでは省略します。)

そして、職場にいるだけで、休憩中でもストレスを感じるようになっていました。

 

身体的な疲れ、精神的なストレスを慢性的に感じるようになってしまった私は、1年目の終わり頃、うつ病と診断され、病休に入ることになりました。

 

自分では変え難い、環境によるストレスでした。

 

 

【休職から退職まで】

 

まず1ヶ月の病気休暇を取ることにしました。

看護部長さんと師長さんとの面談をして、今の自分の思いや今に至るまでの自分の状況を、細かく、ゆっくりと話しました。

正直、これが結構ツラかったです。

精神的にしんどく、何を答えるかを考えるのにも時間がかかり、かなり困りました。

 

結局、1ヶ月後の復職はできず、3ヶ月間お休みを頂くことになりました。

3ヶ月が、お給料の出せる病気休暇の期間だと言われたからです。

4ヶ月以降になると、病気休暇ではなく休職になり、お給料が出ないそうです。

どこも基準は大体同じだと思います。

 

そのため3ヶ月後には、勤務に配慮してほしいことを調整し、復職。

(例えば、「夜勤なし、残業なし、部屋持ちに先輩がペアに着く」など)

 

晴れて復職を果たしましたが、業務内容や人間関係など、根本的な解決には至っていない部分でつまづき、結局4ヶ月目以降の休職に入り、そのまま退職しました。

 

病気休暇中、1ヶ月おきに面談がありましたが、その度に、現在の体調や復職への気持ちを聞かれました。

復職にあたって、配慮してほしいこと、勤務の調整についての話など、手厚い支援もして頂きました。

1年目ということもあり、ここで辞めてほしくない、復職して頑張ってほしいと何度も言われましたが、退職して後悔はしていません。

 

 

【1年目で辞めたいと思ったら?】

 

辞めたい、と思う理由が、自分の未熟さ故の思いであるなら、もう少し頑張ってみても良いかと思います。

1年目で、全てできるなんてことはあり得ないですし、出来なくて当たり前。

周りに協力してもらいながら、指導してもらいながら成長できれば、それで良いと思います。

 

いじめなどの人間関係、そもそも仕事内容が合わないなど、自分の力だけじゃ改善することのできない部分が原因の場合は、より働きやすいところへ転職を検討すべきです。

どう頑張っても、改善のしようが無いですからね。

 

仕事のストレスが原因で、身体的な不調を感じている場合は身体からのSOSのサインです。

休んでも回復しない場合は、専門医にかかり、病気休暇を取るなど、自分の健康が第一です。

 

また、新人に任されている仕事なんてまだまだごく一部。

受け持ち、シフト、プリセプターの先輩など…休暇を取るにあたって、いろいろ心配なことは多いと思いますが、全てに責任を感じる必要はありません。自分の体を最優先に、休養に入るべきです。

 

辞めたい、もう限界…と思ったら、一度休職してみるのも良いかもしれません。

 

 

【最後に】

 

いかがでしたでしょうか。

1年目で辞めたい…という思いから、転職に至るまでスムーズに決められる新人さんは少ないと思います。

辞めたいと思う原因、その原因は自分の未熟さにあるのか、そもそもの職場環境なのか。

 

すぐに辞める決心はつかないけど、心身共にストレスでいっぱい。仕事に行くのが辛い…という場合は、一度休職するのも手です。

 

精神的にバランスを崩すと、すぐには回復できません。

辞めたいと思っているその思い、限界まで放っておかずに、原因と向き合ってみることも大切です。

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